دانلود طلایی

دانلود طلایی

دانلود مقاله،پروژه،تحقیق،پایان نامه،مجلات خارجی،پاورپوینت،کتاب
دانلود طلایی

دانلود طلایی

دانلود مقاله،پروژه،تحقیق،پایان نامه،مجلات خارجی،پاورپوینت،کتاب

ترجمه مقاله با موضوع بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش

ترجمه-مقاله-با-موضوع-بررسی-نوآوری-سازمانی-و-ظرفیت-مدیریت-دانش
ترجمه مقاله با موضوع بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 296
حجم فایل: 550 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان

دانلود ترجمه مقاله با موضوع بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش، به همراه اصل مقاله،


عنوان انگلیسی مقاله:
Examining Organizational Innovation and Knowledge Management Capacity 

 
 
عنوان فارسی مقاله: 
بررسی نوآوری سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش

تعداد صفحات فایل اصلی: 11
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 15
 
 ترجمه سلیس و روان مقاله آماده خرید می باشد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
بررسی نوآوری سازمانی اصل مقاله ظرفیت مدیریت دانش مدیریت علمی عنوان فارسی مقاله Organizational ترجمه سلیس آماده خرید Management Capacity سازمانی
دکتر کرمانی دوشنبه 1 دی‌ماه سال 1399 ساعت 18:38
0 نظر

مقاله ترجمه شده با عنوان یکپارچه سازی مدل های تجزیه و تحلیل مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی

مقاله-ترجمه-شده-با-عنوان-یکپارچه-سازی-مدل-های-تجزیه-و-تحلیل-مدیریت-دانش-و-یادگیری-الکترونیکی
مقاله ترجمه شده با عنوان یکپارچه سازی مدل های تجزیه و تحلیل مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc, pdf
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 1329 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان یکپارچه سازی مدل های تجزیه و تحلیل مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی،



جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:
Analysis of Knowledge Management and E-Learning Integration Models

عنوان فارسی مقاله:
یکپارچه سازی مدل های تجزیه و تحلیل مدیریت دانش و یادگیری الکترونیکی

سال انتشار: 2015
فرمت فایل ترجمه شده: DOC، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 12
تعدا دصفحات فایل اصلی: 9

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله، این جا، کلیک نمایید.


چکیده ترجمه مقاله:
توسعه مدیریت دانش (KM) و آموزش الکترونیکی (EL) به طور طبیعی باعث نزدیک تر شدن و ترغیب یکپارچه سازی هر دو می شود. مدل های مختلفی راه های ممکن یکپارچه سازی را ارائه می دهد. با هدف توسعه عملی، راه حل یکپارچه سازی قابل اجرا برای سازمان های خاص، مدل های یکپارچه سازی موجود در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته است. معیار اصلی برای تجزیه و تحلیل کاربرد مدل یکپارچه در شرکت است. مدل تجزیه و تحلیل شده چند رویکرد نظری مختلف را برای یکپارچه سازی نشان می دهد که به اهداف و نیازهای خاص سازمان گره خورده است. رویکرد کلی تر این است که یکپارچه سازی بر اساس زمینه مشترک، به عنوان یادگیری شناخته شود. 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
آموزش الکترونیکی زمینه مشترک یادگیری کاربرد مدل یکپارچه توسعه عملی دانلود رایگان نسخه انگلیسی Management and E-Learning تحلیل مدیریت دانش تجزیه و تحلیل مدیریت یادگیری فوق العاده
دکتر کرمانی دوشنبه 1 دی‌ماه سال 1399 ساعت 18:34
0 نظر